lunes, 21 de diciembre de 2015

La Provincia Tabasco en el 2015... recuento de las actividades

¡¡QUE VERGÜENZA!! El ultimo post fue en MARZO! Definitivamente soy un muy mal blogger... eso me pasa por no envejecer con dignidad y creerme chavoruco (saca su maquina de escribir Olivetti y se pone a hacer una nueva entrada en este blog).

Como es costumbre, cada que acaba un año, se hacen tops, conteos o antologías de lo que sucedió en el año que se termina. No enumeraré las cosas que creo sucedieron (que flojera), mejor haré unas pequeñas reflexiones de lo que asumo sucedió en este 2015 en la Provincia Scout:

  • MADUREZ: La Provincia alcanzó su madurez en cuanto organización y ejecución de sus funciones y actividades. Se dejó a un lado la improvisación y el uso malgastado del tiempo, dándole valor al voluntariado de los adultos para que se convirtiera en calidad para los muchachos. Ya está mas que claro que solo se reciben adultos comprometidos y que quieran trabajar en equipo. Si no sabes, se aprende. Si no puedes, se ayuda. Si no quieres, se le da oportunidad para que ocupe su tiempo en otras cosas mas entretenidas para el adulto.


  • EDUCACIÓN: Se le dieron herramientas a los adultos para que dejen de andar inventando zonzeras. Esto se hace aquí, hay que aplicarlo aquí. No hay mas. Una parte es talento del scouter, la otra, educación y formación para saber trabajar con niños. Se explotaron todas las herramientas didácticas para que los adultos tuvieran a la mano material tangible que pudieran aplicar en sus secciones. Definitivamente se llegó a todos los grupos (que quisieron) y se ofreció un amplio catalogo de cursos y talleres para mejorar como educadores.


  • MÉTODO SCOUT: Las actividades que se llevaron a cabo, fueron en contacto con la naturaleza y con un marco educativo muy definido para cumplir con los objetivos. Se hizo de todo: campamentos, servicios, rallys, colectas, etc. Los muchachos tuvieron opciones para divertirse y aprender.
  • INNOVADOR: No se tuvo miedo a la hora de ofrecer un cambio para mejorar... esa ha sido la bandera de esta administración de provincia, que ha sido señalada por realizar cambios radicales (obviamente, los que señalan son arcaicos reptiles pseudo scouts atorados en el paleozoico de su mediocridad) que rejuvenecen y crean tendencia en el movimiento. Sus acciones le han dado vida a la forma de trabajar, dando excelentes resultados.
  • INCLUYENTE: Me da tristeza escuchar historias de provincias donde se obstruye el trabajo de personas por argumentos tan ridiculos que no vale la pena mencionar aqui. Afortunadamente aqui se le ha dado espacio para el que quiera chambear. Todos tienen su oportunidad. Todos tienen su chance de crear o de organizar lo que su talento de haya inspirado. Si tu idea es proactiva y positiva para los muchachos de la asociación, tienes un lugar para realizar lo que quieras.
  • VISIÓN: Esta provincia es chica... pero quiere crecer. Quiere impactar y darse a conocer mas en la sociedad... y estoy seguro que lo logrará... va por buen camino.



Tengan felices fiestas. Nos leemos el proximo año


saludos!! =)

jueves, 5 de marzo de 2015

La permanencia del adulto en el escultismo.

Cof cof cof.... este.... si ya se que olvido que tengo un blog y que hay que escribir en el... pero cuando me llegue un cheque mensual a mi correo por el pago de escribir en un blog, lo haré diario (si, soy un vendido, lo se).

¡Tu! adulto en el escultismo... ¿ya pensaste en tu retiro? no hablo de las AFORES, si no una pregunta sencilla: ¿Hasta cuando tienes planeado estar en tu sección/grupo/cargo/escultismo?



Parte del desarrollo de un adulto en su vida es fijarse constantemente metas y proyectos en los cuales participará y tratará de culminar en algún momento de su vida. Eso crea carácter, criterio y experiencia. Si así es en la vida, ¿Por que no lo haces dentro de los Scouts? No requiero ser un avanzado psicoanalista para ver una radiografía del perfil y personalidad de un adulto que lleva, mínimo, 5 años EN EL MISMO CARGO. Que horror...

A mi me da a entender esto: una persona perezosa, sin ambiciones y con pocas ganas de superarse. ¿Es este acaso el modelo de un adulto para un muchacho? Difícilmente.

Obviamente, todo tiene su contraparte, puesto que siempre van a existir excepciones, donde personas extremadamente capaces en realizar su labor dentro de su cargo, y con excelente rol de vida personal. Aquí lo único que veo inconveniente, es que se limita la oportunidad de darle la responsabilidad de esa labor a otros jóvenes y adultos.

A final de cuentas, es la esencia del Método Scout. Se tiene que aprender a realizar una labor, haciéndola. Pero es importante saber cuando ya la hiciste mucho tiempo, y solo realizas un movimiento monótono y automático... el juego dejó de serte divertido. Ahí obviamente, FAIL.

¿Comentarios? todos bienvenidos.

¡¡Hasta la próxima!!  = )

jueves, 12 de febrero de 2015

¿Que es ser jefe de grupo?

Realmente tardé mucho en cabildar este tema, ya que, personalmente, siempre fue un tópico tabu para mi... y lo explico a continuación con una serie de conceptos:

  • Cuando me aventuré a esta empresa, mis pensamientos en ese entonces eran: "tengo muchas ideas que pueden serles utiles al grupo"... y un año después, puedo presumir que es el mismo pensamiento que ronda mi cabeza.
  • Au contraire, lo ULTIMO que pasó por mi cabeza, fue ser un LIDER... que dificil es serlo!! Nunca me imaginé que otros adultos iban a verme como una persona a la que habia que seguir y apoyar en la toma de desiciones... señora responsabilidad!! al principio queria evitarla, pero ya estaba mas ensartado que un pejelagarto...
  • Sigue la fecha, y nunca ha pasado por mi pensamiento, el ser jefe de un grupo scout para vanagloriarme y disfrutar el poder.... poder? cual poder!! si ser jefe de grupo es una TONELADA de responsabilidades, chamba y reducción en tu tiempo personal.
  • ¿En que radica el gusto de ser jefe de grupo? personalmente, en el DESAPEGO de un grupo... ok, explico esto, por que suena contradictorio: uno se se ofrece a participar de manera activa en un VOLUNTARIADO, que tiene responsabilidades para con los muchachos....  muchachos en general, o sea, LA JUVENTUD. Cuando aprendes a volverte "Daltónico de pañoeletas", habrás dado un paso gigantesco en tu oportunidad de apoyar y cooperar por esta juventud que tanta falta esta de aprendizaje positivo.
  • Y hablando de voluntariado... ese es otro secreto (ni tan secreto) que puedo decir que tengo para disfrutar ser jefe de grupo... me tomo REALMENTE en serio este voluntariado. Por ejemplo: te vas de voluntario a Africa con la cruz roja para ayudar a un campo de refugiados.... pero llegas y solo quieres estar de safari, en tu camastro, que te echen aire y viendo tele, presumiendo en tu instagram que estas de "voluntario"... asi es como veo a muchos adultos en mi Provincia Scout.
  • Ser jefe de grupo es una gran responsabilidad, donde en la mayoria de los casos, terminas de malo o de villano. Pero si haces bien las cosas, aunque mucha gente piense eso de ti, quien tiene tu evaluación en sus manos, son los muchachos, ya que para ellos es que estas ahi.

Sin mas conceptos por el momento, me despido.

nos vemos!! = )

sábado, 31 de enero de 2015

Espeleismo

Hace muchos años, cuando era miembro activo de un Clan de Rovers, había una actividad de Vida al Aire Libre que me llamaba mucho la atención y no perdía oportunidad para practicarla. Me refiero al Espeleismo:

Espeleismo. Actividad que consiste en realizar descensos en grutas, cuevas, sótanos y cavernas y apreciar las diferentes estructuras geológicas, flora y fauna.

En el estado de Tabasco existen muchas cavernas, varias de ellas únicas en su especie, por lo que la práctica de esta actividad es mas que recurrente para un scout de estas latitudes... y es aqui donde comienza la verdadera aventura.

EL equipo: alla por los noventas, un muchacho de escasos recursos pero muchas ganas, hacia lo posible por tener su equipo de espeleismo, el cual, al no existir una internet tan dinamica como la de ahora, era muy dificil conseguir equipo profesional, por lo que recurriamos al famoso "ingenio scout". Nuestros primeros cascos con lampara eran algo mas o menos asi:


Desarmabamos una lampara y con ingenio y tornillos, la adaptabamos al casco, al cual tambien le poniamos cables y una pila de 9V. Bastante util y economico.

El overol y las botas no representaban problema, pero los arneses y equipo de rapell... era otro cuento...


...y así eran nuestros arneses... bastante economicos tambien y te obligaba a ser un master en nudos y cabuyeria para no descender a la velocidad de la gravedad terrestre.

UNa cuerda dinamica, un mosqueton, un ocho... y era mas que suficiente para adentrarse en las entrañas de la tierra y explorar por tu propia cuenta las cavernas de la región:

Cueva de las canicas: La visité solo 2 veces en mi vida, mucho antes de que la cerraran los propietarios del ejido para evitar su deterioro. Recuerdo que para llegar a esa gruta era un trompo, por que aparte de que estaba lejos de la carretera, habia que pasar por puentes de un tronco, ranchos y popales llenos de alimañas. Actualmente, si bien no hay una carretera directo a la entrada de la gruta, es mas sencillo llegar. Dentro es una belleza natural: millones de "pisolitas" o canicas, hechas naturalmente de barro de la misma gruta. Algo indescriptible que te enmudece al estar ahi dentro.



Cueva de Poaná: Cabe aclarar que la sierra de poaná es un queso gruyere, pero a la que me refiero es una pequeña cueva muy estrecha para entrar, pero que dentro se amplia poco a poco. Al final remata en una camara que para entrar, hay que pasar una larga gatera de unos 60 cm de diametro (asi de flaco estaba en ese entonces).Todas las veces que fuí, los monos nos aventaban sus heces en reclamo a estar invadiendo su habitat... y mucha razon tenian los monitos.


Cueva de Agua blanca: la mas conocida (no en su totalidad) y que recibe muchos turistas causandole daño permanente a la gruta. Tiene 3 niveles donde se puede practicar buen espeleismo y rapell. Hay un cementerio de caracoles y una comunidad muy grande de murcielagos. Todo aquiel que haya ido recordará la pequeña camara donde tienes que arrastrarte hacia arriba para llegar a ese pequeñito espacio lleno de recuerdos.





Existen otras grutas aqui en el estado, pero eso te lo dejo a ti, en tus comentarios, que aportes a este post.

Por cierto!! en Julio se llevará a cabo el ESPELEOMOOT 2!! No puedes faltar ;)




saludos!!  =)

miércoles, 7 de enero de 2015

Año nuevo, mismas acciones (pero ACCIONES).

¡Feliz año a mis 3 lectores! Ojalá este 2015 esté lleno de campamentos, buenas actividades y buen ánimo, acompañado de salud y buenos amigos.

¿Y que plan? Pues el mismo... pero con mas voluntad y ganas de pasar del papel a la acción todas esas actividades que se quedaron en el laboratorio. Me explico:
Existe un termino, que ya he mencionado varios veces en este humilde blog. Es el famoso "Síndrome de el Chombo Estriñido" (Que para los que no sepan que es un chombo, es una manera de llamar al zopilote), que simplemente es PLANEAR, PLANEAR Y PLANEAR... y nunca obrar.



 
Cuantas veces se reunieron de manera formal (consejo de grupo, comité, sección, etc) o de manera informal, para soltar al aire TANTAS ideas de como mejorar el escultismo en la provincia X, de como subir a la montaña mas alta con los muchachos de la sección X, o como viajar a la zona mas recondita del país vecino para hacer 20 proyectos distintos... y ahi se queda, en una simple alegata que se desvanece al final de la reunión.


El mundo esta lleno de buenas intenciones... y buenas ideas. La cuestión que de ideas el escutismo no se nutre. De ideas no aprenden los muchachos. De ideas no se mejora la juventud que tanto luchamos dia con dia al ser voluntarios en esta Asociación... por que, por eso estamos aqui ¿verdad?


Si salen 5 ideas, realiza 1 en tu ciclo de programa... es suficiente. Poco a poco aprenderás a trabajar en equipo y sabrás con que gente contar. Tu Grupo es tu prioridad y los adultos en el son las personas en las que debes confiar para que las actividades sucedan. Exigeles que se comprometan a realizar las actividades planeadas. Para eso estamos.
 

 ¿No se te ocurre que hacer? Preguntale a los muchachos. Ellos deciden que hacer. Nosotros solo somos intermediarios y ejecutores de la logistica para que todo suceda para ellos. Si no les preguntas, si no los escuchas y tomas en cuenta, falla. Todo falla. Estas jugando a ser Jefe de algo que no sirve para nada.





Planear es una parte del diagrama de flujo... así como Actuar. Si no se hacen todos los pasos, esta incompleto y es una gran perdida de tiempo.


Suerte! buen año!  =)